Как «Рексем» подписывает игроков: комитет, дотошный отбор и приветственные звонки из Голливуда

Сегодня «Рексем» — это не про случай и не про хайп. Клуб, взлетевший под руководством Фила Паркинсона, превратил набор игроков в точную систему. С момента прихода тренера случилось 73 подписания — с редкими промахами и яркими попаданиями вроде Пола Маллина и Эллиота Ли. Прошлым летом — самый шумный период: 13 новичков и перестройка состава на 33 миллиона фунтов, чтобы соответствовать уровню Чемпионшипа.

Роль знаменитых совладельцев — не вмешиваться в тренерскую кухню, но держать руку на пульсе. Бюджеты согласуются вместе с генеральным директором Майклом Уильямсоном, он же докладывает о ходе переговоров. Когда проект только начинался, игрокам приходилось «продавать идею» — тогда Рейнольдс и Макэлхенни иногда лично подключались к разговорам. Теперь имя клуба и сериал о нём делают половину работы — а уже после подписания следует тот самый приветственный звонок из США.

Внутри всё работает по-деловому. За сделки отвечает трансферный комитет из пяти человек: Паркинсон, директор Шон Харви, гендиректор Уильямсон, бывший технический директор федерации Лес Рид и Хамфри Кер. В разгар окна встречаются хоть каждый день: тренер задаёт вектор, финальное слово по кандидатам — тоже за ним, а Харви ведёт торг. Сначала — контакт с клубом, потом — с агентом. Летом таких ниток бывает десяток одновременно, переговоры тянутся через часовые пояса и завершатся могут где угодно — хоть во время предсезонного турне.

Подготовка к окну не имеет чётких дат: штаб постоянно обсуждает травмы, форму, аренды и узкие места в заявке. К моменту старта у «Рексема» на каждую позицию — несколько вариантов и один приоритетный. Дальше подключается «разведка характера»: звонки бывшим партнёрам и тренерам, чтобы понять, впишется ли человек в раздевалку. Голова службы производительности Кев Малхолланд проверяет медицинскую историю. Личная встреча с Паркинсоном — обязательный пункт: лицом к лицу проще понять мотивацию и готовность к требованиям.

Бывают взлёты на финише. В один из дедлайнов в команду приехали Иса Каборе, Бен Шифф и Дом Хайам — и это уже показатель нынешнего статуса клуба. Джош Уиндас пришёл свободным агентом и быстро стал своим. Были и адресные разговоры о Киффере Муре — тренер кратко объяснил владельцам, зачем нужен форвард, и какие есть «узкие места». Всё по делу, без лишней театральности.

Опыт научил и упорству, и гибкости. «Рексем» тянулся за Сэмом Смитом, не сложилось — переключились, но позже вернулись и дожали. А иногда важно вовремя отпустить: если переговоры упёрлись, лучше не потерять время и класс варианта. Как метко говорят в клубе, каждый трансфер сложный, пока подпись не стоит на бумаге.

Контраст с «досоветским» прошлым разительный. Раньше в офис могли войти двое без предупреждения — один из них оказывался новичком, а секретарь узнавал об этом по факту. Сегодня штат, процессы и ответственность соответствуют уровню лиги. А звонок от Райана и Роба — приятный бонус к большой, кропотливой работе, благодаря которой «Рексем» перестал быть сенсацией на неделю и стал устойчивым проектом.