Результат матча Бешикташ (ж) - Бейликдюзю (ж) 10 февраля 2019
Матч | 1 сет | 2 сет | 3 сет | 4 сет | 5 сет |
2 | 25 | 17 | 25 | 18 | 11 |
3 | 21 | 25 | 23 | 25 | 15 |
Статистика всех прогнозов 1
Победы 100%
Возвраты 0%
Поражения 0%
+1 850 $
Доходкапперов
с игры
0 $
Убытоккапперов
с игры
Еще 4 775 прогнозов на сегодня
Live
04:00
Сегодня
+67
Прогнозов
+19
Чел.овек поставили
Победа Виннипег Джетс
КФ
1.8
Шансы
56%
03:00
Сегодня
+61
Прогнозов
+20
Чел.овек поставили
Победа Каролина Харикейнс
КФ
1.73
Шансы
58%
04:00
Сегодня
+60
Прогнозов
+16
Чел.овек поставили
Победа Миннесота Вайлд
КФ
2.12
Шансы
48%
АБСОЛЮТНО НОВЫЙ ФРИБЕТ
10 000 ₽
10 000 ₽
Реклама olimp.ru
03:00
Сегодня
+59
Прогнозов
+10
Чел.овек поставили
Победа в матче К1
КФ
1.7
Шансы
59%
03:00
Сегодня
+55
Прогнозов
+6
Чел.овек поставили
ТБ (5.50)
КФ
1.7
Шансы
59%
05:00
Сегодня
+48
Прогнозов
+12
Чел.овек поставили
Победа Колорадо Эвеланш
КФ
1.9
Шансы
53%
03:30
Сегодня
+46
Прогнозов
+9
Чел.овек поставили
Победа Питтсбург Пингвинс
КФ
2.89
Шансы
35%
04:00
Сегодня
+45
Прогнозов
+10
Чел.овек поставили
Победа Тампа-Бэй Лайтнингс
КФ
2.07
Шансы
49%
1 Прогнозы экспертов на матч Бешикташ (ж) - Бейликдюзю (ж)
Вид спорта: Волейбол
Чемпионат Турции. Женщины.. Бешикташ (ж) - Бейликдюзю (ж). вторая команда не имеет кадровых потерь и хорошо играет как в атаке,так и в защите,вторая команда хоть и не так хорошо сыграла последние матчи,но матчи были сыграны с более сильными соперниками и это должно их только мотивировать,так как нужно зарабатывать очки и лучше это делать уже сегодня,дабы не усугубить себе турнирное положение,первая команда как раз имеет кадровые потери.
Чемпионат Турции. Женщины.. Бешикташ (ж) - Бейликдюзю (ж). вторая команда не имеет кадровых потерь и хорошо играет как в атаке,так и в защите,вторая команда хоть и не так хорошо сыграла последние матчи,но матчи были сыграны с более сильными соперниками и это должно их только мотивировать,так как нужно зарабатывать очки и лучше это делать уже сегодня,дабы не усугубить себе турнирное положение,первая команда как раз имеет кадровые потери.