Результат матча Мявади (19) - Айюавади Юнайтед (19) 20 марта 2020
Матч | 1 тайм | 2 тайм |
1 | 1 | 0 |
1 | 0 | 1 |
Статистика всех прогнозов 71
Победы 18%
Возвраты 6%
Поражения 76%
+15 478 $
Доходкапперов
с игры
-47 400 $
Убытоккапперов
с игры
На что ставили эксперты
П1
+21
чел.овек
поставили
КФ
4.01
Шансы
25%
П2
+11
чел.овек
поставили
КФ
1.6
Шансы
63%
1Х
+4
чел.овек
поставили
КФ
2.44
Шансы
41%
Ф1 (1.50)
+3
чел.овек
поставили
КФ
1.91
Шансы
53%
1-й тайм ТБ (1.50)
+3
чел.овек
поставили
КФ
1.82
Шансы
55%
Ф2 (-1.00)
+2
чел.овек
поставили
КФ
1.42
Шансы
71%
ИТБ1 (1.00)
+2
чел.овек
поставили
КФ
1.8
Шансы
56%
ИТБ1 (1.50)
+2
чел.овек
поставили
КФ
2.5
Шансы
40%
Ф1 (0.00)
+2
чел.овек
поставили
КФ
6.5
Шансы
16%
Еще 1 574 прогнозов на сегодня
Live
20:30
Сегодня
+52
Прогнозов
+15
Чел.овек поставили
Победа Бешикташ
КФ
1.65
Шансы
61%
19:00
Сегодня
+41
Прогнозов
+9
Чел.овек поставили
Победа Аль-Ахли Каир
КФ
1.34
Шансы
75%
Бонус за регистрацию в приложении
60 €
60 €
22:00
Сегодня
+41
Прогнозов
+9
Чел.овек поставили
Обе забьют Да
КФ
1.64
Шансы
61%
20:00
Сегодня
+38
Прогнозов
+9
Чел.овек поставили
Обе забьют Да
КФ
1.76
Шансы
57%
18:00
Сегодня
+27
Прогнозов
+7
Чел.овек поставили
Победа Фордж
КФ
1.66
Шансы
61%
19:00
Сегодня
+20
Прогнозов
+2
Чел.овек поставили
ИТБ1 (0.50)
КФ
1.6
Шансы
63%
71 Прогнозы экспертов на матч Мявади (19) - Айюавади Юнайтед (19)
Так посмотришь результаты команд и такое ощущение становится что Айюавади просто должны выносить Мявади, просто у Айюавади то шесть забьет и не пропустит то еще какой то там крупный счет, не помню уже точно какой а заглядывать неохото в результаты в общем команда забивает много голов. Считаю раз команда так интересно играет то и сегодня они продолжат играть в свой футбол
Чемпионат Мьянмы до 19 лет Матч «Мявади (19)» - «Айюавади Юнайтед (19)». Да чем тут так круты Юнайтед, только куском названия от хорошей команды. Но на самом деле тут совершенно нет фаворита, ведь команды играют забивая каждая по много голов, и между собой не было встреч, в таком раскладе часто бывает кто-то недооценён, а кто-то наоборот переоценён.