В женской лиге США разрешили платить звёздам на $1 млн сверх потолка. Профсоюз готов спорить

Национальная женская футбольная лига США запускает новый механизм оплаты — правило «Игрок повышенного влияния». С его помощью клубы получат право платить избранным футболисткам до $1 млн сверх действующего потолка зарплат. По задумке лиги, это позволит удерживать и привлекать мировых звёзд, а значит — ускорит рост чемпионата.

Правило вступит в силу 1 июля 2026 года, но уже сейчас разрешено заключать контракты с оговоркой, что повышенные выплаты начнут действовать только после указанной даты. По оценке лиги, с учётом нынешнего коллективного соглашения, которое действует до 2030 года, нововведение может добавить игрокам до $115 млн совокупных выплат.

Кто сможет претендовать на такой статус? Достаточно выполнить один из критериев — как спортивных, так и коммерческих:

• войти в список 150 самых коммерчески привлекательных спортсменов по версии «СпортсПро» за год до сезона;
• попасть в топ‑30 голосования на «Золотой мяч» за два последних года;
• оказаться в топ‑40 ежегодного рейтинга «Гардиан» ста лучших футболисток мира (за два последних года);
• войти в топ‑40 рейтинга «ЭСПН» пятидесяти лучших футболисток мира (за два последних года);
• быть в топ‑11 по минутам за сборную США среди полевых игроков за два предыдущих календарных года;
• быть лидером по минутам среди вратарей сборной США за два предыдущих года;
• войти в тройку претенденток на приз «Самой ценной игрока» лиги за два последних сезона;
• попасть в символическую первую сборную сезона по итогам одного из двух прошлых чемпионатов.

Комиссар лиги Джессика Берман объяснила: «Чтобы расти, мы должны конкурировать за лучших в мире».

Однако профсоюз игроков выступил против запуска правила в одностороннем порядке. По мнению объединения, любые изменения в системе компенсаций под потолком — предмет обязательных переговоров. Игроки настаивают: справедливая оплата достигается через коллективный торг, а не через «произвольные ярлыки». В заявлении профсоюза говорится, что он готов добиваться соблюдения прав футболисток всеми доступными юридическими способами.

Есть и предметный спор о механике. Лига оставляет жёсткие рамки — дополнительные деньги можно тратить только на тех, кто подпадает под критерии, а контракт по этому правилу обязан составлять не менее 12% от базовой зарплаты. При этом $1 млн «надбавки» будет индексироваться вместе с ростом потолка (в 2025‑м он составлял $3,5 млн, к 2030‑му превысит $5 млн). Деньги можно разделить между несколькими подходящими игроками — это, по версии лиги, сохранит конкурентный баланс.

Профсоюз предлагает другой путь: просто поднять потолок зарплат на $1 млн и позволить клубам самим решать, на кого и как тратить — без внешних ограничений и спорных рейтингов. Аргумент простой: жёсткий потолок уже толкает лидеров на уход в чемпионаты без подобных рамок. В 2025 году громкими переходами в Европу отметились Наоми Гирма и Алисса Томпсон, а в центре внимания сейчас — форвард «Вашингтон Спирит» Тринити Родман.

По сути, стороны согласны в главном — в лигу нужно вкладываться серьёзнее. Разногласие в способе: лига хочет адресных доплат «избранным», профсоюз требует системного повышения потолка и прозрачных правил через торг. Похоже, жаркие переговоры — а может, и юридические разбирательства — лишь впереди.