До пятницы стороны в женской лиге баскетбола вряд ли поднимут белый флаг мира: юрист профсоюза игроков признала, что договор к сроку согласован не будет. Переговоры продолжаются, но главный узел — как делить доходы и от этого считать зарплаты. Впереди либо продление, либо жаркая зима.
Переговоры WNBA с профсоюзом игроков близятся к важной дате, но чуда не случится: новый коллективный договор к установленному сроку согласовать не успеют. Об этом открыто заявила старший советник и юрист профсоюза Эрин Дрейк. Встречи идут всю неделю, однако консенсуса по ключевому вопросу нет.
Что на кону? Коллективный договор — это правила жизни лиги: потолок зарплат, премии, социальные гарантии, условия труда и передвижений. Именно здесь решается, сколько и за что получают баскетболистки — и как растёт их доход вместе с бизнесом лиги.
Главный спор — модель распределения доходов. Профсоюз настаивает на «привязке к бизнесу»: зарплаты должны быть долей от реальной выручки WNBA. Лига предлагает сохранить логику нынешней системы — фиксированный потолок зарплат и дополнительное участие игроков в доходах, но только если общая выручка превысит заранее установленные цели.
Обе схемы сулят заметный рост выплат, но для игроков важнее не просто прибавка «здесь и сейчас», а смена самой архитектуры — чтобы ценность их труда отражалась автоматически, по мере роста лиги.
«Игроки хотят по‑настоящему преобразующий договор, и мы доведём дело до конца. Мир на трудовом фронте — наша цель, но не ценой того, чтобы нас держали на обещаниях “в следующий раз”», — подчеркнула Дрейк, добавив, что на пятницу надежд мало, хотя переговоры не остановятся.
Параллельно стороны обмениваются жёсткими репликами публично. Исполнительный директор профсоюза Терри Джексон резко раскритиковала трактовку финансовых требований со стороны руководства мужской лиги. В ответ от имени WNBA заявили, что профсоюз якобы не представил «жизнеспособной экономической модели», и подчеркнули готовность продолжать переговоры добросовестно.
Сценариев несколько. Во‑первых, стороны могут формально продлить переговоры — тогда срок сдвинется. Во‑вторых, договор можно дать истечь и какое-то время жить в режиме статус-кво. Самый жёсткий вариант — остановка работы: либо владельцы объявляют локаут, либо игроки идут на забастовку. Пока что обе стороны осторожно говорят о желании договориться, но разрыв позиций по деньгам остаётся существенным.
Ясно одно: ближайшие дни покажут, станет ли эта пауза технической — ради финальной шлифовки документов — или ситуация уйдёт в затяжную схватку за новую модель распределения доходов. Игроки требуют «систему будущего», лига стоит на постепенности. Компромисс ещё можно найти, но времени на него всё меньше.


Комментарии 0